Oublié la photo selfie réalisée avec votre smartphone pour un portrait CV !
La photo CV est la première image qu’un employeur aura de vous. Il est donc important de faire bonne impression. Une bonne photo attire l’attention et peut vous aider à vous démarquer et décrocher un emploi.
Pourquoi une photo non-conventionnelle ?
Non conventionnelle ne veut pas dire photo de vacance, mal cadrée, à l’éclairage peu flatteur voir pire… un selfie. Un CV traditionnel avec une photo non conventionnelle vous permettra de montrer votre côté rigoureux et sobre. La photo, elle, vous aidera à vous mettre en avant, à vous distinguer des autres. Une photo qui vous ressemble, vous aidera à mieux montrer votre personnalité. Utiliser une posture plus naturelle, un style vestimentaire adaptée mais qui vous correspond, mettre en évidence un lieu, un thème, un sujet en adéquation avec l’emploi que vous postulez.
La photo CV est unique tout comme vous !
Un recruteur, qui passe en revu des dizaines de CV, s’arrêtera sur une photo moins conventionnelle et se souviendra de vous. Cette photo aura plus de caractère et parlera de vous. Et c’est cela que je préfère dans les portrait moins conventionnel : parler de vous. Faire refléter votre personnalité. La séance photo, on aura pris le temps de la préparer et de réfléchir ensemble sur qui vous êtes et l’emploi que vous postulez. Un lieu extérieur, une couleur de fond, les couleurs que vous allez porter la posture assise, debout, un regard lointain ou directement vers l’objectif, … On ne laissera rien au hasard.
De plus, votre photo CV pourra être utilisée sur des plateformes d’emplois, des sites et réseaux sociaux professionnels et ne servira donc pas qu’à vous vendre auprès d’un employeur.
“Un portrait n’est pas un fait mais une opinion, une occasion plutôt qu’une vérité.”